Il Grande Occhio

I SempreSuperFirmatari (cgilcisluilugl), dopo aver sottoscritto accordi a raffica per il caring, CHE HANNO PERMESSO DI INTRODURRE varie forme di controlli come la TIMBRATURA IN POSTAZIONE, AFINITI, CONTROLLI A GRUPPI DI 3 (sic!), hanno pensato bene di firmare per l’introduzione di un’altra applicazione (APP) “regalata” ai tecnici di rete!!!

Infatti, il giorno 22.10 i SSF hanno posto la loro firma sull’accordo che controlla le aperture e le chiusure degli armadi telefonici, collocati nelle vie delle nostre città, attraverso l’ennesima APP installata sui loro smartphone di servizio!!!

Dopo tutte le APP già attivate per la loro operatività quotidiana, ora ne hanno una nuova…nella pratica di tutti i giorni i tecnici sono seguiti e monitorati minuto per minuto…

In questo caso si tratta di una applicazione per la tutela del patrimonio aziendale…ma quante applicazioni hanno dovuto installare i tecnici fino ad oggi sui propri telefonini?

Una specie di “grande occhio”… che li segue in ogni dove, in grado di rilevare  i tempi, gli  spostamenti  e quant’altro…

Con la firma per l’introduzione della Franchigia, la firma per l’abolizione del Mancato Rientro, la firma su tutte le APP introdotte…i tecnici da un lato sono supercontrollati e dall’altro sottopagati (basti vedere quanti di loro sono ancora al 4° livello)!!!

E pensare che sono gli stessi che durante la prima ondata del COVID-19 hanno continuato a garantire il servizio entrando nelle case dei clienti…, quelli che durante il lockdown DOVEVANO PORTARSI IL PRANZO DA CASA, perché i locali erano tutti chiusi…, quelli che hanno continuato a lavorare nonostante le centrali sporche…

In compenso sono aumentati i controlli…con tanto di accordi sottoscritti dai SSF che di fatto limitano la possibilità di rivolgersi ad enti esterni per verificarne l’applicazione…

Naturalmente Snater NON ha sottoscritto l’accordo e continuerà ad intervenire nelle regioni (con i propri RLS) per tutelare i lavoratori affinché possano lavorare nella MASSIMA SICUREZZA e al coordinamento nazionale per ottenere un giusto riconoscimento economico ai colleghi…(5° livello e una tantum) altro che APP!!!

Scarica il Comunicato: 2020.10.26-Il-Grande-Occhio.pdf