CUCÙ LA FRANCHIGIA NON C’È PIÙ

14 Ottobre 2021 snater_admin 0

VITTORIA SNATER!!! La Corte Suprema di Cassazione HA RICONOSCIUTO che l’accordo collettivo aziendale del 27.3.2013, per quanto riguarda la franchigia, non può essere applicato. In altre parole, l’accordo sulla franchigia […]

SCIOPERO IN NOOVLE

12 Ottobre 2021 snater_admin 0

I LAVORATORI DELLA NEONATA NOOVLE S.p.A. SI MOBILITANO, PER LA PRIMA VOLTA, CONTRO LA DILATAZIONE CONTINUA DELL’ORARIO DI LAVORO FUORI ORARIO BASE, CONTRO LA GRANDE E SEMPRE CRESCENTE MOLE DI […]

PER TRATTARCI COSI’

9 Ottobre 2021 snater_admin 0

BASTAVA APPLICARE L’ACCORDO 5000 Lavoratori hanno chiesto di rientrare in sede per uscire da 18 mesi di isolamento sociale e professionale come auspicato dall’AD Gubitosi il 25 agosto. A Survey […]

IL FUTURO DEL LAVORO…IN TIM

6 Ottobre 2021 snater_admin 0

Ci preme porre l’attenzione sul tema delle nuove modalità di lavoro post pandemia. La decisione dell’azienda di chiudere molte sedi in tutta Italia sta creando grossi problemi per il rientro […]

RI

27 Settembre 2021 snater_admin 0

È appena pervenuta da parte aziendale la convocazione del coordinamento nazionale Rsu per il giorno 6.10.2021. L’ordine del giorno (redatto come sempre dall’azienda) è il seguente: Customer Services Verifica accordo […]

LO SNATER HA RAGIONE

4 Agosto 2021 snater_admin 0

LO SNATER HA RAGIONE…LO CONFERMANO CGILCISLUIL (di altre categorie) Abbiamo letto sulla stampa nazionale dell’accordo stipulato da cgilcisluil nel settore assicurativo, nel quale si norma il lavoro da casa, sia […]

STATO DI EMERGENZA O NO?

2 Agosto 2021 snater_admin 0

L’avvento del Covid ha creato, di fatto, una situazione lavorativa nuova. Oltre 30.000 lavoratori stanno lavorando da casa da oltre 16 mesi. Nei giorni scorsi l’azienda ha convocato le Rsu […]

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