{"id":5574,"date":"2024-09-25T10:00:08","date_gmt":"2024-09-25T08:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.snaterveneto.it\/?p=5574"},"modified":"2026-02-16T11:32:33","modified_gmt":"2026-02-16T10:32:33","slug":"sciopero-contro-gli-accordi-di-marzo-2-87","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snaterveneto.it\/?p=5574","title":{"rendered":"Sciopero contro gli accordi di marzo 2-87"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>I lavoratori di FIbercopitalia si mobilitano, per la 2a volta nell&#8217;azienda Fibercop e la 87.ma volta, in continuit\u00e0 contro gli accordi di marzo 2013 tra l\u2019azienda Telecom e cgilcisluil (accordi poi sottoscritti anche da ugl), e l\u2019assorbimento dei sovraminimi individuali negli aumenti contrattuali <span style=\"color: #ff0000;\">e<\/span><\/strong> <strong><span style=\"color: #ff0000;\">le eccessive pressioni sulla produttivit\u00e0 individuale.<\/span><\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><!-- \/wp:post-content -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Tutti i settori, contro:<\/strong><\/p>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n<li><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>\u201cDIVISIONE AZIENDA Tim in NetCO e ServCO\u201d;<\/strong><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Vendita quote Tim di Fibercop a KKR;<\/strong><\/span><\/li>\r\n<li>la gestione delle Ferie e delle EF;<\/li>\r\n<li>l\u2019assorbimento degli aumenti contrattuali nei sovraminimi individuali;<\/li>\r\n<li>i continui spostamenti di sede;<\/li>\r\n<li>forzatura \u201cfirma digitale;<\/li>\r\n<li>controllo individuale;<\/li>\r\n<li>mancato ampliamento flessibilit\u00e0 lavoro agile (su base volontaria&#8230;sino ad arrivare a 5gg su 5 da casa)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Tutti i settori, per:<\/strong><\/p>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n<li>i passaggi automatici di livello;<\/li>\r\n<li>i passaggi da Part-time a Full-time;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>AOA Open Access, contro:<\/strong><\/p>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n<li>l\u2019introduzione unilaterale turnistica dal 15 giugno 2017;<\/li>\r\n<li>l\u2019introduzione della franchigia ad inizio e fine turno;<\/li>\r\n<li>l\u2019introduzione unilaterale turnistica ASA.<\/li>\r\n<li>timbratura in postazione;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":1} --><\/p>\r\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">dal 2 settembre al 1 ottobre 2024<\/span><\/h1>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<ul>\r\n<li><strong>Tutto il personale full-time &#8211;<\/strong> 120 minuti a fine turno<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>blocco delle prestazioni straordinarie e aggiuntive (inclusa reperibilit\u00e0, ecc.) blocco minuti franchigia (tecnici)<\/p>\r\n<ul>\r\n<li><strong>Tutto il personale part-time<\/strong> &#8211; 60 minuti a fine turno<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>blocco delle prestazioni straordinarie e aggiuntive (inclusa reperibilit\u00e0, ecc.)<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\r\n<p style=\"text-align: left;\">Scarica il Comunicato:<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I lavoratori di FIbercopitalia si mobilitano, per la 2a volta nell&#8217;azienda Fibercop e la 87.ma volta, in continuit\u00e0 contro gli accordi di marzo 2013 tra l\u2019azienda Telecom e cgilcisluil (accordi poi sottoscritti anche da ugl), e l\u2019assorbimento dei sovraminimi individuali negli aumenti contrattuali e le eccessive pressioni sulla produttivit\u00e0 individuale. 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