Si \u00e8 svolto in data 19 dicembre 2022 l\u2019incontro sulla valutazione del rischio S tress L avoro C orrelato tra azienda e le rls del 187 commerciale a livello nazionale per il triennio 2018-2020.
\nPer tale valutazione l\u2019azienda ha scelto di utilizzare la check list INAIL generica ovvero non specifica di specifica nessun settore tanto meno del customer.<\/p>\n
Ci \u00e8 sembrata una mera ripetizione di quanto avvenuto nel triennio precedente, e che, a nostro avviso, sicuramente non tiene in debita considerazione i reali problemi che affliggono i lavoratori del 187 commerciale.<\/p>\n
CAUSANDONE un VERO STRESS DA LAVORO CORRELATO !!!!<\/strong><\/p>\n Le due Rls dello Snater (che lavorano al caring) hanno evidenziato la presenza di un errore macroscopico nella valutazione in quanto il gruppo omogeneo 187 commerciale: cos\u00ec come e\u2019 presentato risulta molto generico poich\u00e9 lo stress varia ad esempio:<\/p>\n Se la valutazione non viene fatta tenendo in considerazione questi diversi parametri, si otterr\u00e0 un risultato NON CORRETTO!!<\/p>\n Le nostre rls Snater sono intervenute pi\u00f9 volte nella discussione pur subendo varie interruzioni da parte dei responsabili aziendali.<\/p>\n Alla fine non e\u2019 stato neanche possibile verbalizzare i nostri interventi !<\/p>\n\n