Vi ricordate i consistenti (sic!!) aumenti di stipendio \u201cconquistati\u201d grazie all\u2019ultimo rinnovo contrattuale???<\/p>\n
Ebbene, molti lavoratori hanno visto \u201csvanire\u201d quegli stessi aumenti in quanto riassorbiti dai superminimi (anche assegni di merito).<\/p>\n
Molti lavoratori si sono allora rivolti allo SNATER per riottenere il dovuto.<\/p>\n
Il Giudice del Tribunale di Roma ha accolto la richiesta avanzata (tramite avvocato Petrocelli di Roma) dai 33 lavoratori ricorrenti di ben 4 regioni e ha DICHIARATO NON ASSORBIBILI GLI AUMENTI ATTRAVERSO I SUPERMINIMI, CONDANNANDO L\u2019AZIENDA AL PAGAMENTO DELLE SOMME RICHIESTE!!! (recupero di quanto non corrisposto).<\/p>\n
Si tratta di una ulteriore plateale dimostrazione che si pu\u00f2 contrastare l\u2019arroganza aziendale. E per questo SNATER c\u2019\u00e8!!!<\/p>\n
Noi rimaniamo sempre dell\u2019idea che sarebbe molto pi\u00f9 saggio INTRAPRENDERE DELLE VERE RELAZIONI INDUSTRIALI TRA LE PARTI (AZIENDA E RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI), magari si potrebbero evitare alcune scelte impopolari con relativi ricorsi ai Tribunali\u2026o no???<\/p>\n
Che dire ad esempio della riproposizione della \u201cnuova\u2013vecchia franchigia\u201d, della \u201ctimbratura in postazione\u201d, della scomparsa del \u201cmancato rientro\u201d, dei \u201cpassaggi di livello\u201d, dei \u201cpassaggi da part-time a full-time\u201d, dei \u201crimborsi dei consumi per chi lavora da casa\u201d???<\/p>\n
NON SONO TUTTI ARGOMENTI DA TRATTARE (ma trattare) VERAMENTE?<\/p>\n
Ci vorrebbe qualcosa di nuovo nelle Relazioni Sindacali\u2026ma ci sembra si brancoli nel buio\u2026<\/p>\n
Noi una luce\u2026ogni tanto l\u2019accendiamo\u2026recuperando diritti e soldi dei lavoratori!!!<\/p>\n
STATE CON SNATER!!!<\/p>\n