{"id":1950,"date":"2021-05-31T18:18:37","date_gmt":"2021-05-31T16:18:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.snaterveneto.it\/?p=1950"},"modified":"2026-02-16T12:03:06","modified_gmt":"2026-02-16T11:03:06","slug":"tolta-la-parola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snaterveneto.it\/?p=1950","title":{"rendered":"TOLTA LA PAROLA\u2026"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>E siamo a QUATTRO!!!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sono almeno 4 (quattro) volte che i rappresentanti aziendali TOLGONO la parola alle RSU SNATER durante le riunioni del coordinamento nazionale!!!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>L\u2019ultima in ordine di tempo \u00e8 accaduta nella riunione del 28 maggio.<br \/>\nDopo l\u2019esposizione dell\u2019azienda ed una prima discussione, chiedeva la parola una rappresentante RSU SNATER per illustrare brevemente la situazione legata a quanto risultava avessero detto alcuni responsabili locali\u00a0in merito\u00a0all\u2019applicazione delle giornate di sospensione dal lavoro collegate ai corsi e alle ferie, per avere un semplice chiarimento.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Apriti cielo!!!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Non risultava nell\u2019ordine del giorno&#8230;(peraltro fatto dall\u2019azienda\u2026sic!)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>E via!!! Tolto il collegamento alla nostra RSU!!!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Per l\u2019azienda la questione era fuori tema&#8230;(come se le trattenute per il CDE non fossero gi\u00e0 comparse nella busta paga dei lavoratori)!!!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Tutta la delegazione SNATER ha protestato in maniera FERMA per l\u2019accaduto!!!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Impedire la circolazione delle idee, limitare l\u2019azione delle RSU NON ci sembra una buona idea, anzi!!!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ad ogni modo, la nostra collega RSU ha subito provveduto a scrivere la questione all\u2019azienda chiedendo risposte urgenti sul tema ferie-giornate di sospensione dal lavoro-corsi.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>QUANDO DA DIVERSI INCONTRI SI PRESENTA UN ORDINE DEL GIORNO NON INSERENDO IN ALCUN MODO IL PUNTO SULLE \u201cvarie ed eventuali\u201d, DI FATTO SI IMPEDISCE DI PORRE ALL\u2019ATTENZIONE ALCUNI PROBLEMI DEI LAVORATORI che magari noi riteniamo importanti.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Comunque, quando si trovano le porte chiuse\u2026il dibattito interrotto\u2026si finisce per ritrovarsi fatalmente in Tribunale, agli Ispettorati del Lavoro, alle Asl, <\/strong><strong>SNATER <\/strong><strong>FA COS\u00cc!!!<\/strong><\/p>\n<p>Scarica il comunicato: <a href=\"https:\/\/www.snaterveneto.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/2021-05-31-Tolta-la-Parola.pdf\">2021-05-31-Tolta-la-Parola<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E siamo a QUATTRO!!! 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