{"id":1896,"date":"2020-12-02T11:42:26","date_gmt":"2020-12-02T10:42:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.snaterveneto.it\/?p=1896"},"modified":"2026-02-16T11:37:03","modified_gmt":"2026-02-16T10:37:03","slug":"ccnl-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snaterveneto.it\/?p=1896","title":{"rendered":"CCNL 2020"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La firma del rinnovo contrattuale, che secondo <em>Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil<\/em> \u201crappresenta un elemento reale di positivit\u00e0\u201d, rappresenta anche la violazione della democrazia sindacale, della libert\u00e0 sindacale di <strong>Snater<\/strong> e di un gran numero di lavoratori, illegittimamente esclusi dalla trattativa e dalla possibilit\u00e0 di far valere le proprie posizioni e richieste.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ancora una volta, infatti, il contratto che riguarda tutti noi \u00e8 stato firmato dai confederali senza riguardo alla effettiva volont\u00e0 dei lavoratori, ed ancora una volta i confederali pretendono di avere l\u2019esclusiva della rappresentanza per diritto ereditario: poich\u00e9 hanno firmato un precedente contratto ritengono di avere il diritto di firmare il seguente, e poi il successivo, e cos\u00ec all\u2019infinito, senza mai sottoporre a verifica la loro vera rappresentativit\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Snater<\/strong> non nega che <em>Cgil Cisl e Uil<\/em> abbiano un consistente seguito tra i lavoratori, anche se il numero dei loro effettivi iscritti \u00e8 rigorosamente segreto; ma afferma con certezza che essi non rappresentano tutta la categoria: non rappresentano gli iscritti a <strong>Snater<\/strong>, gli iscritti ad altri sindacati e non rappresentano chi non \u00e8 iscritto a nessun sindacato. L\u2019esclusione di tali organizzazioni e di tali lavoratori dall\u2019elaborazione e trattativa del contratto viola la democrazia sindacale, viola l\u2019art. 28 della Carta Fondamentale dell\u2019Unione Europea, viola l\u2019articolo 39 della nostra Costituzione, e viola il Testo Unico sulla Rappresentanza, che tali regole si proponeva di applicare e che pure ipocritamente il nuovo testo contrattuale richiama nella premessa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il Testo Unico sulla Rappresentanza del 2014 stabilisce infatti che alla trattativa del CCNL partecipino tutti i sindacati che, nel settore, abbiano raggiunto la soglia del 5%, come media tra i voti ottenuti nelle elezioni delle RSU e numero di iscritti; e che il contratto \u00e8 valido ed efficace solo se approvato da oltre il 50% della delegazione dei lavoratori, cos\u00ec composta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Snater<\/strong>, avendo largamente superato la soglia del 5% nel settore delle Telecomunicazioni, ha chiesto di partecipare alla trattativa e, a fronte del rifiuto di Asstel, ha chiesto al Giudice di accertare il suo diritto di essere inclusa nella delegazione trattante; o in alternativa, ha chiesto al Giudice di dichiarare l\u2019inefficacia del contratto firmato senza rispettare le regole del Testo Unico a parole da tutti condivise.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asstel si \u00e8 opposta, non negando la rappresentativit\u00e0 di Snater, ma dicendo che questa non era \u201ccertificata\u201d dal CNEL. Ora \u00e8 normale che il padronato tenti di escludere dal tavolo delle trattative un sindacato per nulla accomodante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Non \u00e8 invece normale che lo stesso facciano <em>Slc, Fistel e Uilcom<\/em> (con la coda dell\u2019<em>Ugl<\/em>), rifiutando di valutare il rispettivo peso nella rappresentanza, ed escludendovene componenti sicuramente rappresentative.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La causa per effetto del Covid-19 \u00e8 stata pi\u00f9 volte rinviata; ma presto o tardi il Giudice dir\u00e0 se l\u2019esclusione di componenti essenziali dalla trattativa e firma del contratto sia legittima, e se sia valido il contratto firmato violando le regole da tutti condivise del TU sulla Rappresentanza. <strong>Snater<\/strong> comunque non cesser\u00e0 di battersi, affinch\u00e9 siano rispettate le regole della democrazia sindacale, e non smetter\u00e0 di pretendere che la delegazione che tratta il contratto sia genuina espressione solo della volont\u00e0 dei lavoratori, manifestata mediante il voto e la militanza.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Scarica il Comunicato: <a href=\"https:\/\/www.snaterveneto.it\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2020-12-02-CCNL-2020.pdf\">2020-12-02-CCNL-2020.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La firma del rinnovo contrattuale, che secondo Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil \u201crappresenta un elemento reale di positivit\u00e0\u201d, rappresenta anche la violazione della democrazia sindacale, della libert\u00e0 sindacale di Snater e di un gran numero di lavoratori, illegittimamente esclusi dalla trattativa e dalla possibilit\u00e0 di far valere le proprie posizioni e richieste. 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