All\u2019incontro con HSE del 19-01, i RLS SNATER hanno sollevato per l\u2019ennesima volta il tema delle sorveglianze sanitarie obbligatorie perviste per legge, finalmente ripartite dopo un blocco temporaneo causato dall\u2019emergenza COVID. Queste visite, come recita il D.Lgs 81-08, sono interamente a carico del Datore di Lavoro, sia per quanto riguarda i costi di trasporto che i tempi per lo spostamento A\/R.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Le visite sono fatte da Medici Competenti forniti in service da una Agenzia pagata da TIM. Una scelta adottata dopo aver abbandonato i contratti individuali fatti direttamente da TIM con Medici Professionisti individuati sul territorio. Una scelta che porta l\u2019ennesimo risparmio ma che sta dimostrando limiti di efficacia, efficienza e qualit\u00e0 del servizio fornito.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
I Lavoratori sottoposti a rischio specifico da Video Terminale (per SNATER dovrebbero essere TUTTI i 32.000 in L.A. ma ad oggi non \u00e8 cos\u00ec), vengono inviati presso gli unici 2 laboratori previsti per il Veneto (sono solo 2 i medici competenti), con distanze che talvolta superano anche i 100 km. Dalle segnalazioni ricevute registriamo che il lavoratore viene spesso lasciato nell\u2019incertezza organizzativa del viaggio a partire dal mezzo da utilizzare e di chi ne sostiene il costo, e vengono perse anche 5 ore per una visita di 10 minuti.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
La visita medica, per quanto breve, deve essere una VISITA completa e non parziale come ci segnalano alcuni lavoratori. Il lavoratore deve essere ascoltato e visitato, poich\u00e9 il rischio per un VIDEOTERMINALISTA riguarda non solo l\u2019apparato muscolo scheletrico ma anche quello visivo.
Attualmente i protocolli in TIM prevedono che il campo visivo sia analizzato utilizzando lo strumento VISIOTEST ma, per ridurre la possibilit\u00e0 di contagio da Coronavirus, TIM e i Medici Competenti, hanno optato di utilizzare le \u201ctavole\u201d vecchia maniera. Se la visita agli occhi \u00e8 prevista, questa deve essere fatta secondo le modalit\u00e0 che adesso riportiamo, e il tipo di visita dovr\u00e0 comparire sul certificato.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
ANAMNESI<\/strong> TEST<\/strong> Inaccettabile inoltre che il medico competente non disponga del fascicolo sanitario del dipendente, contenente non solo la storia sanitaria pregressa della persona che sta visitando, ma anche e soprattutto le prescrizioni mediche gi\u00e0 rilasciate in precedenza.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Invitiamo tutto i lavoratori a contattarci qualora riscontrassero queste o altre situazioni.
\u2022 presenza, modalit\u00e0 e frequenza di comparsa dei segni e sintomi compatibili con eventuale sindrome astenopeica,
\u2022 anamnesi patologica oculistica remota e prossima
\u2022 uso di eventuali dispositivi di correzione
\u2022 acquisizione eventuale documentazione oculistica\/rifrattometrica disponibile<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
\u2022 visus naturale\/corretto per lontano con Tavole optometriche a 3 m.
\u2022 visus naturale\/corretto per vicino con ottotipi p.v. (40 cm)
\u2022 Lang stereotest II per la stereopsi
\u2022 Tavole di Ishihara per il senso cromatico
\u2022 Esame obiettivo (motilit\u00e0 oculare estrinseca, convergenza, campo visivo, cover test, etc).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Le RLS SNATER Veneto, Alberto Luisi e Sabrina Saccarola<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n